Quem sou eu?
Atuo com gestão e tecnologia desde 1998.
Minha formação de base é Ciência da Computação e depois me especializei em diversos temas de Gestão.
Já “vesti a camisa” de diversos papéis em minha jornada
- Engenheiro de Software
- Arquiteto de Software e Tech Lead
- Product Owner
- Gerente de Projetos
- Agile Coach
- Gestor / Líder de equipes
De 1998 a 2006, meu foco era tecnologia, desenvolvimento de software.
Mas, sempre tive um olhar holístico para os problemas que enfrentava, procurando abordagens multidisciplinares para resolvê-los. Gosto de enxergar o quadro completo, resolver as coisas com um olhar ponta-a-ponta, envolvendo e respeitando as pessoas impactadas e também aquelas que fazem parte do meu time.
De 2007 a 2012, aos poucos fui me envolvendo em grandes tranformações e projetos que impactavam centenas de pessoas. Quando percebi, estava focado cada vez mais em projetos de melhoria de processos
De 2012 a 2019, meu interesse por eficiência e melhoria de processos em combinação com meu background de tecnologia, me levou a liderar a criação de produtos digitais baseados em tecnologias de BPMS e Business Inteligence.
Em paralelo, mergulhei no mundo do TPS / Lean e em técnicas de Customer Experience / Design Thinking.
Eu queria viver mais de perto o problema dos empresários, então em 2014, também atuei como Consultor do Sistema Sebrae. Ajudei pequenos empresários a desvendar o planejamento e gestão estratégica (BSC, OKRs e afins)
De 2019 até o momento, mergulhei fundo em realizar consultorias e mentorias com foco em transformar a forma como as organizações pensam, decidem e entregam valor ao passo que se tornam mais ágeis, estratégicas e centradas no cliente.
Tenho uma abordagem “mão na massa”, gosto de estar no Gemba, trabalhando lado a lado com times e líderes, unindo tecnologias modernas e abordagens como OKR, Business Intelligence, Liderança, Lean, BPM, Scrum, Kanban, Design Thinking e Pensamento Sistêmico.
Até o momento, treinei e ajudei a transformar mais de 100 líderes, gestores e empresários, além de mais de 400 times e departamentos, impactando diretamente mais de 4.000 pessoas.